工作地點：北京
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聯系郵箱：HR@cmlabs.com.cn ; Bei.Chen@cmlabs.com.cn

聯系人：千麥集團人力資源部招聘部
招聘部門：銷售部

崗位職責

1. 市場拓展：負責開拓新的市場領域，擴大公司產品和服務的市場占有率。
   

2. 客戶關系管理：維護和強化與現有客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
   

3. 銷售策略制定：制定和實施銷售策略，以達成或超越銷售目標。
   

4. 銷售團隊管理：領導和管理銷售團隊，包括人員招聘、培訓、績效評估和激勵。
   

5. 市場分析與報告：進行市場趨勢分析，準備銷售報告和預測，為管理層提供決策支持。
   

6. 產品推廣：協助市場部門制定并實施產品推廣計劃。
   

7. 競爭分析：分析競爭對手的策略和市場表現，制定應對策略。
   

8. 價格策略：制定并調整銷售價格策略，確保競爭力和盈利性。
   

9. 客戶培訓與支持：為客戶提供產品培訓和售后支持，確保客戶能有效使用產品。
   

10. 三方承包合同交涉與承擔：責任人與客來進行商務辦公交涉，并事關三方承包合同的承擔和承擔。

招聘要求

1. 戰略性市場分析能力：能夠進行深入的市場分析并基于此制定銷售策略。
   

2. 有效的客戶關系建立與維護技能：具備建立和維護長期客戶關系的能力。
   

3. 銷售目標設定與實現：能夠設定實際且挑戰性的銷售目標，并采取措施確保實現這些目標。
   

4. 銷售團隊領導與發展：具備領導銷售團隊并促進其發展的能力。
   

5. 數據驅動的決策制定能力：能夠基于市場數據制定銷售計劃和策略。
   

6. 協作與跨部門溝通能力：具備與其他部門（如市場部）協作的能力，確保銷售策略的有效執行。
   

7. 競爭分析與應對策略制定：能夠分析競爭對手并制定有效的應對策略。
   

8. 價格和成本管理能力：具備制定合理價格策略和控制銷售成本的能力。
   

9. 客戶服務和售后支持：能夠提供高質量的客戶服務和有效的售后支持。
   

10. 公司洽談洽談與紙質裝修合同安全安全管理：具備條件公司洽談洽談竅門和安全安全管理紙質裝修合同的實力。

工作地點：濟南/成都/武漢/合肥/長春/西安/天津/南昌/重慶/北京
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聯系人：千麥集團人力資源部招聘部
招聘部門：銷售部

崗位職責

1. 客戶開發：積極開拓新客戶，擴大客戶基礎。
   

2. 產品介紹：向客戶介紹和推廣公司的產品和服務。
   

3. 銷售目標：努力實現或超過個人銷售目標。
   

4. 市場調研：收集市場信息，了解客戶需求和競爭對手動態。
   

5. 客戶維護：維護現有客戶關系，提升客戶滿意度。
   

6. 銷售報告：定期制作銷售報告，反映銷售進展和市場反饋。
   

7. 合同管理：參與銷售合同的談判和簽訂。
   

8. 技術售后客服管理服務管理：提供了用戶技術售后客服管理支持系統，防止用戶故障 。

招聘要求

1. 溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶交流。
   

2. 客戶關系管理：能夠建立和維護良好的客戶關系。
   

3. 銷售驅動：具備強烈的銷售動機和達成銷售目標的能力。
   

4. 市場洞察：能夠進行市場分析和識別客戶需求。
   

5. 產品知識：熟悉公司產品，能夠專業介紹產品特點和優勢。
   

6. 目標導向：具備明確的目標意識和實現銷售目標的決心。
   

7. 合同談判技巧：能夠參與銷售合同的談判。
   

8. 相關疑問搞定特性：要搞定企業相關疑問，帶來了行之有效的售后服務支持系統。

工作地點：天津濟南
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招聘部門：市場部

崗位職責
1、的策略介紹：承接征集這個行業上信心、該這個行業的策略，為賣出任務的開展業務提供數據這個行業上適用和大方向；該這個行業（部委價格前景及餐飲市場競爭這個行業上價格前景）的策略介紹；新產品賣出的策略制定制度。
2、工作會籌措：提供市場上/推廣工程投資項目培訓教育；加盟商端工程投資項目宣講。
3、資料進行了解：類產品關于資料進行了解，網絡推廣結杲測試。
4、產品品牌外貌傳播：踐行產品品牌外貌外貌；系統維護楷模醫院科室；學界文章內容起草。
5、單位部門協商：持續服務返饋指導意見，溝通的技巧相關的單位部門改變；銷售業務隨訪可以支持，援助特檢工程項目
優化。
6、研發蘋果支持：研發進行合作接入。

招聘要求

其他工作：完成公司規定的各類報表及上級臨時交付的任務， 履行公司制度及體系規定的本崗位應有的其他職

教育水平：
本科及以上學歷，醫學檢驗、臨床醫學、醫學分子生物學、免疫學等相關專業，CET-4以上，能熟練對話更佳                                        
工作經驗與專業技能
1年以上相關行業市場或銷售工作經驗            
擅長市場公關策劃及信息收集分析                                     
具備一定的團隊管理能力                   
b) 具備較強的活動組織能力           
c) 具有較強的文字功底，良好的溝通表達能力

工作地點：長春/南昌/濟南
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聯系人：HR
招聘部門：銷售部

崗位職責
1、依據總部項目方向，研究制定經銷商方案，并機構頒布和做完經銷商和激發方向；2、確立本部分人數核編和人數快速發展策劃，建立起最佳高效率的的銷售業務團隊合作，梯隊養育、人數升遷、人是改變；3、建議、技能培訓屬下師展開工作，相結行迅速糾偏，業務員經理左右師的獎懲與進行監督；4、開展成本預算估算和抑制成本預算選用事情，使年收入成本預算合適、合法合規；5、分別收帳款來進行把握，保持按時順利圓滿資金回籠；6、持續市面數據信息，鑒定市面使用量、價值、競爭激烈局勢，完成市面策劃，具體指導、培訓課相關代理商組織展開相關的渠道工做，可以保障相關的渠道代表人按公司行政規章制度的重要性組織展開工做；8、深入開展各個部位門溝通能力和針對工作任務，培訓推廣扶持部，針對各個部位門產品信息及時性互聯互通；9、干好大業主的關聯制定及保養；10、制訂和成熟本團隊考核機制和程序；11、定存向經營重心主管/經理助理/子總做項目的工作小結。

招聘要求
1、自考本科以內最高學歷，中醫藥學、市場營銷推廣或涉及到職業 高中畢業(若有涉及到職業臨床經驗，職業 標準可放緩);2、15年上面事情游戲心得，5年上面處理游戲心得；3、具有優秀的項目團隊方法工作性能、跨政府部門分工協作聯絡性能、積極進取之心及抗壓性能，具有方向方法工作性能、開括性能、能源合并性能。

工作地點：北京
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招聘部門：銷售部

崗位職責
1、基于營銷營銷經理安排的業務領域階段對象，制定方案營銷措施，組織化營銷是指試行和完成任務營銷和開發階段對象；2、承擔區城內著重的客戶（下級以內）處理（的開發及運營）；3、執行賣者發展方向規劃，建立起良好提高效率的的團隊；4、建議、指導項目領域員實施項目領域辦公，確定經銷商代表人按平臺章程管理制度實施辦公；5、掌控銷售量單位部門成本在使用條件；6、對經銷商應收帳款對其進行控制， 保障直接完美返款；7、回收餐飲市揚銷售餐飲市揚信息，評估報告格式餐飲市揚發熱量、潛能、競爭者形勢，搞好餐飲市揚策劃；8、要了解業務部門業務小結，要了解與品牌各個部位門的聽取，維修消費者影響；9、對售賣代表英文展開特檢產品的任務劃分，招生指標工業制硝酸及上量綜合考核；10、上級部門飛行交房的神器任務；履行管理職責義務平臺裝修標準及裝修標準的規定的，本管理崗位具備的某些管理職責權限；享用履行管理職責義務管理職責權限具備的自主權。

招聘要求
1、專科大學及之就高中文憑，臨床實驗醫基礎醫學研究、醫基礎醫學研究測試、基礎醫學等想關正規，包括身體初步判斷采血管食品的市場及銷售人員實踐經驗者重要；2、一定2年上面的醫療、材料、檢檢廠品的業務或臨床藥學市揚上營銷工作經驗，記住門診營銷業務，有獨特運行市揚上開拓、門診激發、代理商商標準化管理的勝利典型案例;3、語音表達出來清洗清洗，與人溝通效果強；4、精通實用PPT、WORD、EXCEL等辦公區pc軟件，且有較高的宣傳文案寫作特性；5、優良的樣子的氣質，的溝通業務效率、的學習業務效率和敬業奉獻精神力量；6、誠實剛正不阿，積極參與樂觀主義，怕奉獻精神。

工作地點：上海/重慶/成都/北京
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招聘部門：銷售部

崗位職責
1、開展醫藥學考察提供服務類產品的市場營銷策劃崗位:根據區域內業務經理布置準備的年度目標出售方案與一些的規范，面向玩家各個前提，向派出機關社區醫療部門了解、優化廠家的考察工程項目，制定和維護保養穩定的的聯系:2.提取所復雜區域環境的賣場新信息，了解到潛在顧客的需求，有方案有流程地做好營銷優化行業:并對優化特效來進行簡單深入分析，不間斷促進，基本保障行業尋找的有郊完整:3復雜潛在顧客勞務合同的履行、市場全工作全過程的跟進及潛在顧客到款的催交:3、不能做好工廠及上一級班子成員講明的某些事業。

招聘要求
1、中專及這些自考學歷，臨床涉及到非常專業先期(有涉及到服務行業者可放寬必須非常專業必須)；2、可憐的超過重要性行業中銷售人員工作經驗者先期；3、熱愛生活經銷商本職工作，擅于勾通，工作要一條理性思維；4、極具肯樂于奉獻精神什么，工作的認真仔細主管、耐煩縝密。 

工作地點：北京
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招聘部門：信息技術部

崗位職責
1、工人網洛、LIMS、病理報告、微菌物、共用文件名稱夾、臺式機注冊等登陸賬號的開通服務和更改定期檢查；2、監督檢查程序執行客黨案模式維修，合作的客條形碼和縮印的方式、分屬業務范圍員等對應訊息的維修；3、告消費者書網絡數據發表工程項目冊級別劃分日本物價保護，個性文字化表示放置（LIMS）；4、Lims體統各模快性能分配教育培訓新工人用到；5、業主報告模板單機系統進入、縮印現象完成；6、LIMS軟件系統各處門的使用中疑問回收與作答，即時把回收的疑問回訪群個人信息平臺；7、動態db2數據庫電腦備份，種種接觸出現問題的解決方法；8、DNS與集團公司VPN系統的設有系統維護；9、責任子有限公司網站安會和常規SOP、QP部分類的word審理與紀錄；10、桌面圖標保養，平臺程序的別的供給設備。

招聘要求
1、測算機關于大專學校這學厲；2、5年上面新信息技術工作中經驗；3、崗位自動性強，上進心詳細，有主責心，兼具銷售團隊公司合作神經。

工作地點：北京
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招聘部門：技術部

崗位職責
1.情況受案： 1.1調查核實或安全驗證 外部問題的詳細性和可采用了方面； 1.2平時安件、問題錯綜復雜安件簽訂合同審查初步審核2.考驗親子鑒定、申請書英文書寫： 2.1深入開展臺賬定期檢查司法鑒定任務，直播勘查注冊、直播實驗設計具體分析、出庭等； 2.2是以評定原來記錄時間實現評定書，當即簽放； 2.3對采取對外部消息而出函的檢驗檢測鑒定會結局的核審； 2.4判定階段中判定材質的讀取、標識牌、手機截圖和代理； 2.5都按照特殊要求對本靠譜簽定娛樂場所的情況進行潔凈、監測技術、掌控、記錄好等； 2.6舉辦的檢測業務范圍文件的歸類、轉交工作中（收錄將短視頻姿料、檢測素材掃描機件、產品圖片等需刻盤進行歸檔整理的素材刻錄成影碟），切實保障能嚴重錯誤可追溯； 2.7.組織編寫測量儀器復位和量值溯源系統計劃書； 2.8參與活動策劃機 定期檢修和調查策劃，深入推進機 的定期檢修與系統調查運行； 2.9回答故障 案件審理行政機關所提出者的故障 ； 2.10在國家法律法律法規的項目時間超范圍內深入推進業務公檢法簽別工作任務，不允許超時間超范圍深入推進業務簽別；3.另外營銷活動 3.1教程與授徒； 3.2積極進取參加國負責人政府部門和服務中心結構的檢察機關監定傳播行為； 3.3拍攝技巧紀錄咨詢中心的重特大地方、多媒體工作相冊圖片，沉淀宣傳畫文件；4.做好重點法律法規的種類爆表及上家二次交工的釣魚任務，進行重點制度管理及工作體系法律法規的本管理崗位應當的別的主要職責。

招聘要求
1、化學上的、醫藥學、法中醫藥學界、中醫藥學界檢驗員技術性的專業，本地理學校高中文憑；2、做關于操作經驗總結多年上文，開發檢測人醫師條件證條件合格證；3、就能夠獨自完工法醫化學品涉及到及的檢測大型項目。